夏季怎么治疗白癜风无限极公司“思利及人”的企业文化
聊城无限极 张老师 无限极(中国)有限公司秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，经过22年
聊城无限极 张老师
无限极(中国)有限公司秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，经过22年的发展，逐渐探索、完善，形成自己独特的企业文化——“思利及人”的企业文化。
公司的核心价值观是：“务实诚信，思利及人;以人为本，高信高效;客企一体，追求梦想;造福社会，共享成果。”
思利及人，不仅是无限极公司的核心价值观、独特的企业文化、做人做事办企业的准则，也是中华文化核心价值的简明表达。
思利及人包含三个要素，分别是直升机思维、换位思考和关注对方感受。
直升机思维，是指看问题、做事情的时候，要像坐直升机一样，升到更高的位置，就能看得更清楚、更全面;换位思考，就是把自己当成对方，站在对方的角度看问题;而关注对方感受则体现了对对方的尊重，对其内心感受的重视。
要做到思利及人，就是要在做任何事情的时候，都不是只考虑某一个人或某一群人的利益，而是要突破‘我’的局限，始终站在‘我们’的高度，考虑我们大家共同的利益。”聊城无限极
张老师
所以简单一句话解释“思利及人“可以是：“做事先思考如何有利于我们大家。”
因为思利及人，李锦记历经百年风雨而依然活力不减;因为思利及人，无限极22年来实现了快速发展，并将继续健康而稳健地走向未来。
在我们的生活和工作中，如果每个人都学会思利及人，人与人之间就会多些包容、尊重、信任和支持，我们的身边将充满温暖、爱和喜悦，生活更轻松，人生更幸福，社会更和谐。
每个人都能将“思利及人”变成我们的行为准则与习惯，让思利及人成为成就我们一生的力量，带领更多人一起收获健康人生，让生活更有意义，让生命更有价值。
