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25、仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱--管仲
在国企开展思*工作与建设企业文化的过程中,要重视人在这些工作中的主人翁地位,始终把以人为本的理念贯彻始终,强调培养员工积极向上的价值理念,提升他们对企业文化与企业精神的深刻认识。为了实现这样的目标,国有企业应该经常组织一些丰富多彩、生动活泼的文化活动,充分调动员工参与活动的热情,提升他们的思想觉悟,在活动过程中感受企业文化内涵与价值。比如国企可以适当开展文化体育活动、素质拓展活动,通过企业内部站、群、微博、等形式与广大员工加强交流,使每一个员工都能参与到企业文化建设进程中,自觉解决企业实施的思想*治教育工作,在潜移默化中受到情操的熏陶与道德的锻炼。